a) 100% del salario en actividad para la jubilación

b) Media canasta familiar para el Maestro de 1º grado al finalizar el quinquenio

c) 4,5% del PBI para ANEP y UDELAR, tendiendo al 6%.

d) Pago de Grado a Maestros suplentes.

e) Pago de licencia por enfermedad para Maestros Suplentes desde el 1º día.

f) Por una Ley de Educación que consagre la autonomía y el cogobierno como lo plantea el Estatuto de FUM

g) Creación de los cargos necesarios para los grupos que sean de un máximo de 25 niños.

h) Materiales y Gastos de Financiamiento

i) Inversiones.