La finalidad es que con el aumento de los fondos pueda invertirse en capacitación para que no haya despidos.

Las cámaras empresariales no acompañan esta iniciativa y aseguran que para momentos de crisis ya hay mecanismos establecidos como el seguro de paro.

El lunes se hará esta propuesta junto con otras tantas en el marco del gabinete productivo.

Empresarios y trabajadores aportan el 0,125% de sus ingresos mensuales al FRL, que recauda por este concepto unos 8 millones de dólares anuales.

La posición de la central es disponer de unos 5 millones de dólares de ese monto para concretar los subsidios y los cursos de capacitación. Si así fuera, la central sugiere un aumento del aporte al FRL, pasando del 0,125% a 0,250%.

El dirigente de la central, Juan Castillo, explicó que la idea es que este impuesto aumente para todos los asalariados del país para subsidiar a los sectores más perjudicados.

"Se trata en este caso de que el aporte que normalmente hacemos los trabajadores y los patrones, que se trata del 0.125% del salario total del trabajador y la trabajadora, podamos en caso de emergencia y al subir en número de desocupados llegar a duplicarlo, es decir que pase al 0.2% de manera de que con eso podamos estar capacitando trabajadores y pagándole el equivalente por lo menos a un jornal mientras está estudiando y preparándose", sostuvo Castillo.

Según explicó el dirigente, esto se aplicaría tanto para trabajadores como para empresarios y en caso de que las industrias se vean afectadas a raíz de la crisis y repercuta en los trabajadores.

Asimismo, dijo que debe haber solidaridad entre la masa salarial para poder subsidiar a los sectores más perjudicados.

"Nosotros tenemos la oportunidad, la propuesta de discutirlo con el sector empresarial y con el gobierno. Sería mejor y lógico que el conjunto de los trabajadores, independientemente de cual sea nuestro puesto de trabajo poder aportarlo porque de eso se trata la solidaridad, no sólo pensar que si yo no tengo problema, tengo trabajo y tengo salario capaz que al lado mío hay un compañero de trabajo, una compañera que se está viendo afectada su fuente de empleo. Así que el concepto de solidaridad se debe implementar aquí en todos sus términos", indicó Castillo. 

En tanto, representantes de las Cámaras Empresariales ya adelantaron que no aceptan esta iniciativa.

El presidente de la Cámara de Industria, Diego Balestra, dijo que no es correcto utilizar fondos que, porque existan, se utilicen para cubrir problemas de actividad cuando existe el seguro de paro.

"Yo me atrevo a decir que no va a ser de recibo porque ya Uruguay tiene mecanismos por los cuales solucionar los problemas frente a situaciones como ésta. El seguro de desempleo, ya existe un mecanismo previsto por ley y que se ha usado eternamente. El sistema de reconversión laboral es otro aporte para otra cosa. Me parece que lo que se está haciendo es utilizando fondos indebidamente para determinados momentos en los cuales ya está previsto por ley recursos a través de otro lado", aseguró Balestra.   

El presidente de la Cámara de Industria expresó que no es positivo que se aumenten los impuestos cuando se exige la reducción de costos.

"Yo creo que en cada momento hay para cada cosa una solución. Lo que es seguro que cuando usted está con un problema de competitividad, y usted tiene que parar porque no tiene capacidad de venta por determinadas razones, justamente, lo que no hay que hacer es seguir aumentando los impuestos, seguir aumentando los costos porque es definitiva un incremento de costos que lo que hacen es seguir perjudicando y seguir aumentando un peso que ya es excesivo frente a la producción nacional. Nosotros creemos que para ese tipo de planteos existen los mecanismos previstos por la ley y lo que sucede (es) que el Fondo de Reconversión Laboral tiene específico fundamento para cuando las personas quedan sin trabajo preparen y cambien y se preparen para otro tipo de profesión y no el despido que se les está dando", afirmó Balestra.