Tolosa: los procesos de selección para integrar directorios y gerencias "deben tener mérito profesional"
Guillero Tolosa, economista e investigador del Centro de Investigaciones Económicas (Cinve), habló en Índice 810 sobre la situación de algunos entes públicos y cómo pueden mejorar su gestión.
El economista, afirmó que desde el Cinve "no ven muy bien la situación económica" de las empresas públicas debido a la acumulación de "malas gestiones de diferentes administraciones y de diferentes partidos políticos".
Una solución que el investigador propuso fue que haya una nueva ley "que ponga en funcionamiento procesos estructurados y transparentes" en cuanto a la selección de personal "para integrar el directorio y la gerencia de estas empresas".
Escuche la nota completa aqui: