(Emitido a las 8.27)

EMILIANO COTELO:
¿Cuánto han subido los salarios en los últimos meses por efecto de los consejos de salarios? ¿Cómo se han comportado las remuneraciones en el sector privado y en el público? ¿Cuáles son las perspectivas?

Trataremos hoy en nuestro análisis económico de responder estas preguntas aprovechando los últimos datos que aportó el Instituto Nacional de Estadística el lunes 31 de octubre. El tema es de mucha actualidad y por eso tratamos de seguir de cerca la evolución de los salarios, una variable que ha quedado rezagada en el marco de la recuperación productiva que vive nuestra economía desde principios de 2003.

Enseguida entonces charlaremos de este tema con el economista Horacio Morero, de Tea Deloitte & Touche.

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Horacio, para romper el fuego: ¿cuán rezagados están los salarios? Sabemos que la economía ha crecido mucho en los últimos dos años y medio. ¿Realmente los salarios que perciben los trabajadores no acompañaron esa tendencia?

HORACIO MORERO:
Realmente ha surgido una brecha muy importante en los últimos años entre la evolución de la producción y la evolución de los salarios. Lo que pasa es que el salario medido en términos de poder adquisitivo, o sea el salario real como lo denominamos habitualmente, no empezó a recuperarse hasta bien avanzado el año 2004, cuando la economía empezó a recuperarse a principios de 2003. Ahí se generó la brecha.

EC - ¿Podemos dar algunos números?

HM - Sí. En los cuatro años de recesión, de 1999 a 2002, el Producto Bruto Interno cayó 17,7%. Durante esos cuatro años, el salario real medio de la economía se redujo 10,8%. Por lo tanto, puede concluirse que durante la crisis el ajuste por precios en el mercado de trabajo no fue extremadamente duro teniendo en cuenta la magnitud de la recesión. El ajuste duro fue por cantidades, y las cantidades en el mercado de trabajo son los puestos de trabajo y por eso la tasa de desocupación promedió el 17% en 2002. En definitiva, durante la crisis muchos perdieron su trabajo, pero quienes lo lograron retener tuvieron que afrontar una baja del salario real relativamente moderada si pensamos en la magnitud de la crisis.

El problema en las remuneraciones comienza en 2003 cuando la economía empezó a recuperarse. En 2003 el Producto Bruto Interno creció 2,2% pero el salario real medio cayó 12,4% debido en parte a la aceleración de la inflación que se observó a partir de la fuerte devaluación de mediados de 2002. Y en 2004 el PBI creció 12,3% y los salarios reales no sufrieron cambios. En estos dos años se generó la brecha.

EC - En síntesis...

HM - Si consideramos que este año el PBI puede llegar a crecer cerca de 6% y que ya estamos en el undécimo mes del año, podemos entonces considerar que la producción ya está muy cerca del nivel que tenía en 1998, previo a la crisis. En cambio, los salarios reales son todavía inferiores en más de 15% a los salarios que observamos en 1998. La brecha es muy notoria.  

EC - Pasemos ahora Horacio a las tendencias más recientes. ¿Qué dicen los últimos números que se conocieron oficialmente?

HM - Los datos que se conocieron el lunes corresponden a setiembre y marcaron por segundo mes consecutivo un aumento importante de los salarios en el sector privado. En agosto las remuneraciones medidas en pesos corrientes habían subido 2,1%, y en setiembre se agregó una suba adicional de casi 2%. Son subas mensuales importantes, principalmente cuando se considera que estamos viviendo en un contexto de inflación muy baja. En agosto la inflación había sido de sólo 0,2% y en setiembre fue de 0,8%, lo que significa que como los aumentos de salarios superaron a la inflación, mejoraron los salarios medidos en términos reales.

Ya a esta altura debemos aclarar que estos números son consecuencia del resultado de las negociaciones que se efectuaron en los diversos sectores de la economía dentro del marco de los Consejos de Salarios que impulsó la administración actual.

EC - Bien, ya profundizamos en esto. Pero antes te pregunto, ¿qué pasó en el sector público?

HM - Hay algunas cosas curiosas. Los salarios en el sector público también habían registrado un alza importante en agosto, de 2,6%. Pero como agosto no es un mes de ajuste salarial en el sector público, ese aumento respondió a otra causa, y es la reestructura realizada en la Dirección General Impositiva que mejoró los salarios de los trabajadores en esa repartición. Esto en agosto pero en setiembre los salarios públicos bajaron casi 1%, y acá viene lo curioso, esa baja respondió, según la información que divulgó el Instituto Nacional de Estadística, otra vez a la reestructura que se está haciendo en la DGI, ya que se incorporó información complementaria, se hicieron ajustes en los cálculos y por eso el salario público bajó.

EC - Volvamos al sector privado. ¿En qué sectores los salarios subieron más este año? ¿Hay alguna información?

HM - Sí. Los salarios este año están subiendo en todos los sectores. Hay algunas dispersiones lógicas, pero en general los menores aumentos se ubican en el 6% en los primeros nueve meses del año, hasta un máximo de 12% o 13% en unos pocos sectores. Aclaro que seguimos hablando ahora en pesos corrientes, de subas en pesos uruguayos, sin descontar la inflación.

EC - ¿En qué sectores los salarios suben en esos porcentajes?

HM - En el comercio los salarios subieron 12,2% en lo que va del año y en la industria del plástico aumentaron algo más de 13%. También hay subas de 11% en la industria de prendas de vestir y en las imprentas. Y por el contrario, los menores aumentos de salarios este año se observan en algunas ramos del transporte, como el aéreo, y en las industrias de papel, textil y también en la de productos químicos.

EC - Cerremos Horacio la charla de hoy con algunas proyecciones. A partir de toda la información que dimos, ¿cuánto recuperará el salario real este año? ¿Qué opinan ustedes?

HM - Para nosotros es claro que se está consolidando la etapa de recuperación de los salarios medidos en términos reales, recuperación que ha sido potenciada en los últimos meses por los aumentos acordados dentro de los Consejos de Salarios.

Nuestras últimas estimaciones marcan que en el sector privado y en el conjunto del año la recuperación salarial puede acercarse al 4% real y seguramente en el 2006 el poder adquisitivo de las remuneraciones seguirá mejorando.