1)    Reintegro inmediato de cinco trabajadores determinados por la empresa  que les resten,  menos de seis meses de seguro de desempleo

2)    Los tres trabajadores restantes, que les queden menos de seis meses de seguro de desempleo se les gestionará un seguro de prórroga de desempleo del mismo, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,  hasta el 31 de marzo de 2009. Comprometiéndose la Empresa  a pagar un complemento equivalente a la diferencia entre su ingreso  promedio registrado en los últimos seis meses trabajados y lo que vaya a percibir por concepto de subsidio de seguro de desempleo, hasta el  tope que el mismo BPS otorga.

3)    A los restantes trabajadores actualmente despedidos, la empresa se compromete a cambiar su estatus jurídico, dejando esto sin efecto y otorgándose las licencias correspondientes y posterior seguro de desempleo hasta el 30 de setiembre de 2008.

4)    Con los trabajadores mencionados en el numeral anterior se crea un registro de trabajadores al cual la empresa recurrirá, ante la necesidad de incorporar personal, respetando las categorías laborales hasta el 30/9/2008. Este registro incluirá a los trabajadores mencionados en el numeral 2).  Todos los integrantes del mencionado registro de los trabajadores la empresa le pagará el complemento del seguro de desempleo hasta el 30/09/08, según fórmula descripta anteriormente numeral 2).

5)  Se gestionará ante el MTSS la prórroga del seguro de desempleo, de  los integrantes del registro de los trabajadores desde el 01/10/08 al 31/03/09.

6)    Durante ese lapso los trabajadores que acepten la continuación del cobro del complemento según se menciona numeral 2) quedarán excluidos del registro de los trabajadores anteriormente mencionado.

7)    En el período comprendido del 01/10/08 al 31/03/09 y ante la necesidad de incorporar personal al frigorífico la empresa se compromete a tomar los trabajadores integrantes del registro, respetando las categorías laborales, siempre que se supere el promedio   mensual de faena  diaria de mil bovinos.

8)    Aquellos trabajadores que a título individual lleguen con la empresa, a acuerdos voluntarios de despido, estarán en el derecho de hacerlo.

9)    Al cumplimiento del plazo del 31 de marzo del 2009, la Empresa no tendrá obligación de reintegro sino se cumplieron las condiciones establecidas en este acuerdo.

10) Se creará una comisión bipartita entre el frigorífico "Las Piedras" y su sindicato de base, integrado por cuatro representantes  de cada una de las partes.

11) La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Representantes, realizará un seguimiento permanente del presente acuerdo.

12) El presente acuerdo será sometido a ratificación de las partes en el día de la fecha, circunstancias en caso de acontecer se homologará en el Ministerio de Trabajo.

 Sala de la Comisión, 22 de febrero de 2008.

 Por la Comisión
 IVONNE PASSADA - TABARÉ HACKENBRUCH - ÁLVARO DELGADO

 Por el Frigorífico "Las Piedras" S.A.
 DANIEL DE SIANO - GUZMÁN ACOSTA Y LARA

 Por el  Sindicato del Frigorífico Las Piedras 
 GONZALO SIÑARIS