(emitido a las 7.36 Hs.)

JUAN ANDRÉS ELHORDOY:
Mañana se desarrolla el segundo paro general parcial bajo la administración de José Mujica. Comienza a las 9.00 y termina a las 13.00 horas.

Pero hay algunas precisiones para hacer. Por un lado, los sindicatos de la educación pública y privada acompañan la movilización con un paro de 24 horas. El transporte colectivo adhiere pero no para y los taxis sí se estarían sumando a la paralización. Además, los funcionarios bancarios públicos y privados se van a movilizar pero no se va a ver resentida la atención; esto es en los locales que abren a las 13.00 horas, o sea que se estarían afectando los servicios que se dan en los shopping centres.

Pero hay otro asunto que también está sobrevolando este tema: el encuentro que un grupo de integrantes de la cúpula sindical del PIT-CNT mantuvo ayer con el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta.


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JAE – Uno de los miembros de esa delegación fue Marcelo Abdala, integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.

No es la primera vez que el movimiento sindical se reúne con el ministro en las horas previas a un paro. ¿Cuál es el objetivo que se ha trazado?

MARCELO ABDALA:
Además de las conversaciones de carácter general, en medio del inicio de la negociación colectiva de los trabajadores privados y de los trabajadores públicos, en el marco de una discusión del presupuesto que terminará definiendo cuáles son las políticas públicas, cuál es la inversión del Estado en el desarrollo integral de la nación, teníamos una serie de temas que, sin esa generalidad, era importante procesar.

JAE - ¿Cuáles?

MA – Básicamente la equiparación de las condiciones que promuevan el derecho de los niños recién nacidos y de las madres. Equiparar las condiciones de beneficio a la maternidad entorno a la lactancia de públicos y privados. Hay un criterio de mucha injusticia, desde nuestro punto de vista, cuando analizamos que están todas las condiciones para avanzar en esta materia. Me refiero a que en el período en que el trabajador más resiente su situación, porque está enfermo, sus ingresos están topeados por parte de Disse y del Banco de Seguros del Estado (BSE). [Hay que buscar la] manera de flexibilizar, a los efectos de que cuando un trabajador está en Disse, en el BSE o en el seguro de paro por lo menos pueda acceder a un entorno de ocho Bases de Prestaciones y Contribuciones (BPC), ya que es el momento que justamente más recursos necesita.

En ese sentido nosotros planteamos además la necesidad de que se establezca un ámbito en donde se pueda discutir en forma integral la transformación de la seguridad social en el país. Un ámbito de diálogo social sobre la seguridad social.

JAE – ¿Estos temas fueron aceptados por el ministro?

MA – Sí, ese planteo fue aceptado de la siguiente manera: lo que nos comunicó el ministro es que el Poder Ejecutivo tiene que tener una visión común en torno a este tema –lo que llevará unos días– y va a establecer una posición por escrito. El Poder Ejecutivo estaría convocando a un ámbito de diálogo social sobre la cuestión de la seguridad social, que es uno de los planteos grandes que tiene nuestro movimiento sindical.

JAE – ¿Cuál es el tercer aspecto que usted estaba mencionando?

MA – Planteamos una cuestión política en torno a una serie de empresas, principalmente de la actividad privada, que utilizan premios por presentismo otorgados no en forma convenida, con negociación con la organización sindical, sino en forma unilateral, discrecional de las empresas. En definitiva, las están utilizando como un mecanismo que inhibe el ejercicio de los derechos por parte de los trabajadores.

Cuando un trabajador está enfermo y va a Disse, cuando un trabajador se accidenta y tiene que ir al BSE o cuando un trabajador ejerce su derecho de huelga, muchas empresas están descontando en forma íntegra los incentivos por presentismo, ejerciendo una discriminación y una coerción al derecho de huelga.

Nosotros también planteamos que queríamos un pronunciamiento claro del Ministerio de Trabajo [sobre este tema]. Y efectivamente el Ministerio de Trabajo considera que en muchos casos –cuando no está convenido, donde cada uno sabe lo que conviene, lo que recibe y a qué renuncia– esto está siendo utilizado como un mecanismo de discriminación antisindical.

JAE – Por otra parte, hoy surge una molestia de la dirigencia de COFE porque dice que no se le avisó sobre esta reunión que mantuvieron ayer. ¿Qué dice usted al respecto?

MA – Tampoco se le avisó a la Dirección Nacional del Sindicato Único de la Aguja. Yo creo que esa queja no corresponde, porque en último término esta fue una reunión solicitada a instancias de la Untmra pero solicitada por el propio secretariado ejecutivo del PIT-CNT. Y naturalmente que...

JAE - ...Porque uno puede suponer que en este momento, sobre todo con la reforma del Estado en negociación, parece ser un elemento muy importante que justamente comprende a los trabajadores públicos.

MA – Pero los compañeros de COFE, como cualquiera de los sindicatos que componen nuestra central, tienen todo el derecho de solicitar reuniones con quien entiendan pertinente. Esta fue una reunión para conversar sobre estos temas puntuales que solicitó el Secretariado, no entiendo el problema.

JAE – Hoy en la prensa apareció alguna molestia de COFE porque este asunto no se trató. A tal punto que mañana habrá una movilización del PIT-CNT frente a la Universidad de la República (UdelaR) mientras que COFE, siendo miembro del PIT-CNT, convoca a una manifestación frente al Ministerio de Economía. ¿No es una señal de distancia entre COFE y la dirigencia del PIT-CNT?

MA – Puede ser, naturalmente nuestro movimiento sindical es diverso y coexisten las más amplias opiniones. Lo cierto es que desde el punto de vista del movimiento obrero la resolución que adoptó nuestra central es convocar a todo el movimiento obrero en la explanada de la UdelaR y marchar hasta la plaza Libertad. Antes o después de esta acción los sindicatos son libres de adoptar las decisiones que entiendan correspondientes.

Nosotros venimos observando que se está tratando de amplificar, a veces en forma absolutamente artificial, las presuntas diferencias del movimiento obrero. A mi me gustaría conversarlo directamente con los compañeros de COFE, como hacemos los trabajadores, de frente y mano, y estoy seguro de que vamos a superar cualquier mal entendido. Naturalmente, ante los planteos de los sindicatos el Secretariado de la central tiene el derecho y la obligación de desarrollar todas las gestiones que se entiendan pertinentes para la defensa de los intereses de los trabajadores y de la inmensa mayoría de la nación.

Nadie tiene que estar molesto porque el Secretariado de la central haya tenido una reunión, porque vamos a tener miles. Hoy hay Consejo Superior de salarios privados y no va a estar todo el movimiento obrero, va a estar la delegación que la central definió a los efectos de participar en el Consejo Superior de salarios privados. Del mismo modo, cuando hay una mesa de negociación de los públicos, donde participa COFE, a pesar de que la inmensa mayoría de los trabajadores son de la actividad privada nosotros no nos molestamos porque los compañeros tengan su ámbito de negociación.

JAE – Aparece otro elemento, a simple vista y sin haber participado en las reuniones ni haber escuchado grabaciones: el  PIT-CNT no acompañó la propuesta que impulsó COFE –y que de hecho va a hacer– de un paro el 26 de agosto para marcar fortalezas frente al gobierno con el tema de la reforma del Estado.

MA – No, no se trata de que el PIT-CNT no haya acompañado. Toda nuestra organización sindical de ramas, la Untmra en conjunto con el Sunca y tal vez con muchos más sindicatos de la industria, estamos preparando un paro con movilización para los primeros días de setiembre. Esa es la libertad y la caracterización de la situación que hace a nuestras organizaciones. Tenemos todo el derecho de desarrollar una movilización en setiembre y no es que la central nos apoye.

El movimiento sindical está ubicado en toda la pirámide del mundo del trabajo; está en los lugares de trabajo, en las ramas de actividad y todo el movimiento obrero está unido en la central. Los niveles de decisión son diferentes. Cuando hay una acción de todo el movimiento obrero se refleja en todo el movimiento obrero. Sin perjuicio de eso, los sindicatos hacen lo que entiendan.


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