"Los municipales venimos luchando en defensa de nuestro salario desde hace años, el último proceso en diciembre nos llevó a un conflicto que derivó luego en un decreto de esencialidad para servicios que nunca se consideraron esenciales, a su vez a principio de año comenzamos una negociación salarial en el Ministerio de Trabajo que aún no ha dado frutos", indica el comunicado firmado por el presidente del sindicato, Álvaro Soto, "al momento estamos llevando negociaciones en la Intendencia debido a que no fuimos citados aún al Ministerio para continuar con las negociaciones".

Además de reafirmar su rechazo al decreto de esencialidad impuesto en su día por la administración Olivera, los trabajadores resolvieron, previa asamblea: "avalar lo actuado por el Consejo Ejecutivo de ADEOM, mantener nuestro repudio al decreto de esencialidad y a las sanciones impuestas, utilizar todos los medios disponibles por el sindicato para eliminar dichas sanciones".

"Cuando se aplique la primera sanción, realizar un paro con movilización al despacho de la intendenta, seguir negociando en las dos Comisiones de Trabajo propuestas y colocar dentro de una de ellas, las condiciones de trabajo y la insalubridad, en la otra discutir la plataforma salarial de Adeom, participar en todas las instancias que fueran necesarias con la Junta Departamental y el Ministerio de Trabajo, autorizar al Ejecutivo en caso de no existir avances en las Comisiones citadas, continuar las discusiones en el Ministerio de Trabajo, instalar las Comisiones Bipartitas, autorizar al Ejecutivo a instrumentar movilizaciones y paros hasta de 24 horas, seguir con la campaña de propaganda por los distintos medios de prensa y redes sociales incluyendo imágenes sobre las condiciones de trabajo de los sectores y sus trabajadores, llamar a Asamblea General  en 30 días para evaluar los avances o retrocesos en la negociación y agradecer a todos los sindicatos en forma individual y colectiva que apoyaron nuestra lucha", expresa el comunicado.