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Fernando Calloia al consejo de disciplina de AEBU

Fernando Calloia al consejo de disciplina de AEBU

El Consejo Central de AEBU, el gremio bancario, decidió enviar este lunes a Fernando Calloia -presidente del Banco República y afiliado de AEBU- al consejo de disciplina para que estudie si violó o no el reglamento del sindicato con algunas declaraciones presuntamente agraviantes.

Ernesto Palomeque, miembro del consejo central de Aebu, confirmó este hecho y explicó los motivos de esta decisión:

"Tenemos la convicción de que él en algunas declaraciones políticas, podría estar incumpliendo algunos artículos de los estatutos de Aebu que se refieren a no agraviar al sindicato. En algunas expresiones podría existir esa posibilidad. Como nosotros tenemos un consejo de disciplina que es electo democráticamente por el gremio cada dos años, como todos los consejos: cuando hay dudas en la conducta, en la disciplina de un afiliado, lo que hacemos es pasar las pruebas al consejo de disciplina. El consejo de disciplina hace su trabajo analizando los hechos, convoca al compañero a tomar declaraciones y después, el consejo de disciplina sugiere al consejo central una resolución".

También fueron enviados otros dos agremiados de Aebu alnsejo de disciplina, por haber incumplido medidas gremiales resueltas.

Palomeque, además, agregó que dada la inminencia de la tregua propuesta por el Ministerio de Trabajo entre el sindicato y la dirección del Banco República por el servicio de custodia de blindados, dijo que han habido acercamientos y que hoy se ha creado un diálogo, antes inexistente.

"Vamos a tener, el miércoles de esta semana, una reunión con el directorio del Brou, para ver a fondo los temas del problema de los blindados y la atención en las agencias que básicamente explotó más que nada en la atención a los clientes en la Agencia 19 de junio. Entrarle a esos dos temas con algunas de las propuestas que llevamos. Ya hemos explorado con la administración del República algunas de las ideas, de las propuestas que le habíamos hecho y esta reunión con el directorio que es el escalón más alto, tenemos la expectativa que algunos elementos que venimos manejando con la administración puedan resultar en un acuerdo o en un avance importante".

Palomeque también sostuvo que en la mesa de negociación colectiva se decidió prorrogar un mes más el plazo para llegar a acuerdos.