PIT-CNT mediará ante Gobierno por salarios en la bebida
Ante el anuncio del Poder Ejecutivo que presentará una propuesta al acuerdo salarial alcanzado entre el sindicato de la bebida (FOEB) y el empresariado, el PIT-CNT anunció que formará parte de las negociaciones con el objetivo primordial de que "no quede dañada la ley de Negociación Colectiva".
Marcelo Abdala, dirigente del PIT-CNT habló con El Espectador y advirtió que se han mantenido charlas informales a la interna de la central sindical y se parte "desde un punto de vista solidario" con los trabajadores de FOEB, respecto al acuerdo que lograron con las patronales.
Enfatizó que es fundamental no apartarse de los lineamientos de la Ley de Negociación Colectiva. Al respecto, opinó que al Gobierno le compete opinar cuando se alcanzan o no acuerdos entre las partes, "pero en general, hasta ahora, hay una tradición de que si las partes llegan a un acuerdo, se consagra esto como una resolución del Consejo de Salarios".
Para el Gobierno este acuerdo se salió de la pauta y puede afectar el índice de inflación, porque el aumento otorgado a los trabajadores puede solventarse con un aumento en el precios en las bebidas.
"Desde el 2005, ha habido múltiples acuerdos que en general están por encima de la pauta. Y desde nuestra perspectiva, no es correcto atribuir a los salarios una condición de variable que pueda afectar a la inflación, porque el valor agregado que se genera en la industria surge del trabajo de los obreros. ¿Por qué no se dice que la ganancia genera inflación? Porque al final de cuentas, en una negociación salarial se está definiendo qué parte del valor agregado va para el trabajador y qué parte va para el capital", razonó Abdala.
Anunció que la central obrera ya inició contactos con jerarcas de gobierno para exponer su punto de vista en el asunto con el objetivo de "abrir puertas, de lograr una salida".
De todas maneras, reiteró que "lo que más nos preocupa es que no quede dañada la ley de Negociación Colectiva".
Enfatizó que es fundamental no apartarse de los lineamientos de la Ley de Negociación Colectiva. Al respecto, opinó que al Gobierno le compete opinar cuando se alcanzan o no acuerdos entre las partes, "pero en general, hasta ahora, hay una tradición de que si las partes llegan a un acuerdo, se consagra esto como una resolución del Consejo de Salarios".
Para el Gobierno este acuerdo se salió de la pauta y puede afectar el índice de inflación, porque el aumento otorgado a los trabajadores puede solventarse con un aumento en el precios en las bebidas.
"Desde el 2005, ha habido múltiples acuerdos que en general están por encima de la pauta. Y desde nuestra perspectiva, no es correcto atribuir a los salarios una condición de variable que pueda afectar a la inflación, porque el valor agregado que se genera en la industria surge del trabajo de los obreros. ¿Por qué no se dice que la ganancia genera inflación? Porque al final de cuentas, en una negociación salarial se está definiendo qué parte del valor agregado va para el trabajador y qué parte va para el capital", razonó Abdala.
Anunció que la central obrera ya inició contactos con jerarcas de gobierno para exponer su punto de vista en el asunto con el objetivo de "abrir puertas, de lograr una salida".
De todas maneras, reiteró que "lo que más nos preocupa es que no quede dañada la ley de Negociación Colectiva".
En tanto, el prosecretario de la Presidencia, Diego Cánepa, dijo a la prensa que "la mayor preocupación del gobierno de izquierda es defender a los trabajadores y para ello, lo peor es que haya una disparada en la inflación del país".
"El Gobierno entiende que deben mantenerse los niveles de salario real de los trabajadores uruguayos sin poner en riesgo las planificaciones del equipo económico generando presiones inflacionarias indebidas", agregó.