Castellano indicó que "no es un proyecto que modifique sustancialmente las bases de lo que es la negociación colectiva en Uruguay" y que "son algunas modificaciones parciales".

Si bien aclaró que "algunas de esas propuestas nos parecen que están bien", destacó que tienen diferencias con la propuesta que tiene que ver con la ultractividad de los convenios, que establece que los convenios colectivos mantendrán plena vigencia en todas sus cláusulas hasta que un nuevo acuerdo lo sustituya. El Gobierno propone que una vez que venzan también lo hagan sus cláusulas. 

"Es algo ilógico porque si yo monto en la empresa un comedor, hago una inversión, todo dentro de un convenio por un año, resulta que al año ese comedor tiene que dejar de funcionar hasta que haya un nuevo convenio".

A su vez, Castellano dijo que "entre enero a junio están venciendo unos 100 convenios que albergan un universo de 700.000 trabajadores. Estos tienen una particularidad, que la enorme mayoría de esos trabajadores son los que llamamos los salarios sumergidos –salarios menores a 14.000 pesos-, por lo tanto esta negociación es importante porque creo que hay que atender esos salarios como un instrumento fundamental para mejorar la distribución del ingreso".

Respecto a la inflación, destacó que "el salario no es el principal factor de la inflación, ni está entre los principales".