Vidaplan S.A. despidió la semana pasada a unos 70 trabajadores, que ahora están acampando frente al hotel reclamando por recuperar sus puestos.

Amado explicó que "la comisión es un ámbito que se presta mucho para terminar siendo amortiguador de conflictos". En este caso, aseguró el diputado, "sentimos tanto los legisladores de la oposición como del gobierno, que podíamos dar una mano en ese sentido; y empezamos a hacerlo".

Para el presidente de la Comisión "quedó en evidencia la inviabilidad del Mantra tras ver los datos que manejan tanto Chá como el sindicato, y la curva descendente en cuanto a la evolución de la utilidad bruta, desde 2004 a la actualidad. Una caída muy importante, los 70 despidos no terminan siendo una causa directa de la mala temporada sino de un desempeño muy malo sostenido en el tiempo desde hace varios años".

"Lo que cabe como pregunta es que si se hizo esa inversión tan importante, si se exoneró de impuestos a empresarios para que generaran esa infraestructura y se apostó tanto a ese emprendimiento, vista la situación negativa actual, hay que replantearse varias cosas. En primer lugar, estuvo mal planteado el negocio. Notoriamente la realidad no acompaña lo que quizás fueron buenas intenciones en su momento pero hoy lo que demuestran es que el Mantra vive una situación absolutamente deficitaria y que termina teniendo un coletazo muy complejo para gente nuestra, que son 70 uruguayos que quedan sin trabajo", agregó.

Los legisladores le preguntaron a Vidaplan S.A. qué posibilidades existían de amortiguar los despidos mediante seguros de paro extensivos o rotativos. "Las autoridades de Vidaplan hicieron referencia al tema y fueron muy cautos en su respuesta. En estos días estarían respondiéndole al Poder Ejecutivo, y luego de hacerlo nos van a cursar esas mismas respuestas a la Comisión".

Para Amado el panorama es "bien complicado". "Notoriamente este es un tema coyuntural pero lo que hay que estudiar realmente es el tema a mediano plazo. En este momento lo que preocupa son los 70 trabajadores pero notoriamente hay un mar de fondo mucho más importante porque puede afectar más trabajadores" puntualizó.