Conozca los nuevos derechos de los trabajadores nocturnos
La Cámara de Senadores votó por unanimidad el proyecto de ley para reglamentar las actividades de los trabajadores nocturnos.
El proyecto declara que el trabajo nocturno supone "un factor negativo para la salud de los trabajadores"; y que "debe estar especialmente tutelado por las normas de seguridad y salud en el trabajo";.
Con esta nueva ley, se agregarán nuevos derechos para todas aquellas personas que cumplen horario laboral entre las 22 horas y las 6 de la mañana.
Enrique Rubio analiza el proyecto
La ley establece que a partir de las cinco horas de trabajo todo empleador deberá pagar una compensación mínima del 20% del sueldo, o el equivalente en reducción horaria a todo trabajador nocturno.
La compensación puede ser mayor o menor al 20% dependiendo de cuánto gane la persona y de qué porcentaje se establezca en los Consejos de Salarios para cada rubro.
Enrique Rubio explica mínimo de 5 horas
"El espíritu que anima esta ley es disminuir al mínimo los trabajos nocturnos", aseguro el senador Enrique Rubio.
En cuanto a las mujeres embarazadas, o hasta un año luego de haber dado a luz, se le debe asignar un horario laboral diurno por parte del empleador, por la sola voluntad de la trabajadora, sin que esto signifique la pérdida de compensación por trabajo nocturno.
El proyecto de ley fue enviado al Poder Ejecutivo para que lo promulgue.