Los gerentes de ANTEL
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©Santiago Mazzarovich/adhocFotos
ANTEL crece por la cabeza, aseguran muchos funcionarios. De hecho, su plantilla gerencial revela algunas singularidades.
Algunos ejemplos son: gerentes sin personal; tres gerentes que cobran como tales pero realizan otras tareas; 60 gerentes sin destino enviados a lo que denominan Siberia; tres gerentes generales en el Directorio, que cumplen tareas como "directores políticos", pero renunciaron a ese sueldo porque el de gerente es superior.
Y por sobre todo, el secretismo más absoluto que hasta les impide a los 7.000 funcionarios con que cuenta el ente reclamar por presuntos derechos afectados.