L'Oréal premió a los ganadores
de e-Strat Challenge 2003

Sergio Rébora, responsable de Personal de L´Oréal; Federica Abella, coordinadora de Graduados de la ORT; Javier Rodríguez y Carlos Bancviceras, integrantes del tercer equipo local; Rosario Barbagelata, directora de Recursos Humanos de L´Oréal, y Marcos Legelén, integrante del tercer equipo local.

Por tercer año consecutivo se realizó L´Oréal e-Strat Challenge, que contó con la participación de 800 equipos de todo el mundo, seleccionados de un total de 5.600. Cada equipo estuvo formado por tres miembros, estudiantes universitarios o de maestrías.

Este juego consiste en la administración online de una empresa dedicada a cosméticos que, junto con otras cuatro competidoras, asignadas por el simulador, conforman el mercado. El objetivo de esta competencia consiste en optimizar el valor de las acciones de la empresa que está siendo administrada.

"Ellos tienen que hacer todo, la estrategia de marketing, producción, recursos humanos, finanzas, logística, etcétera. La competencia dura dos meses, que en la vida real equivale a tres años", explicó Rosario Barbagelata, directora de Recursos Humanos de L´Oréal Uruguay.

Desde los comienzos de esta iniciativa, L´Oréal Uruguay ha invitado a estudiantes de la Universidad Católica, Universidad de Montevideo, Universidad ORT y la Universidad de la República a participar de esta experiencia. Para inscribirse, los interesados deben dirigirse a www.e-strat.loreal.com y completar sus datos personales, responder seis preguntas de múltiple opción y una pregunta abierta.

Seis de los equipos uruguayos fueron seleccionados para participar en el mundial, que tuvo lugar entre el 13 de enero y el 10 de marzo de este año. Dos de estos equipos participaron de las semifinales. "Cachorros", primer puesto nacional, logró obtener el puesto 19 a nivel mundial y el segundo en la región, mientras que MadeinUruguay fue rankeado en el lugar 43 en el campeonato mundial. Ambos grupos están conformados por estudiantes de la Universidad Católica.

L´Oréal París premió a los 20 primeros equipos con una webcam para cada integrante y una taza de metal. L´Oréal Uruguay premió a los participantes más destacados a nivel nacional con un portafolio para sus laptops, un set de productos cosméticos y diplomas.

Entrevista a Rosario Barbagelata, directora de Recursos Humanos de L´Oréal Uruguay