De acuerdo con la Encuesta "Gestión de la Diversidad Generacional, en las Empresas, en Uruguay 2015", realizada por Beatriz Martínez & Asociados, el 80% de las organizaciones es positiva acerca de la coexistencia multigeneracional. Además, el  98% reconoce como "vital"; el desarrollo de competencias y habilidades para trabajar en equipo con miembros de diferentes generaciones. Sin embargo, solo una de cada cinco empresas posee alguna clase de programa para desarrollar competencias, en líderes, que permitan gestionar a dichas generaciones. "Claramente no están preparados";, indicaron.

"Gestionar recursos humanos hoy no es lo mismo que hace 10 años atrás";, sentenciaron. Según los expertos, actualmente, estamos viviendo un momento histórico, en que conviven "tantas generaciones y tan diversas";. Por eso, para los ellos, la capacitación de los líderes, para trabajar con la diversidad, es clave.

Los interesados en leer el trabajo pueden escribir a info@bmartinez.com.uy