La contratación podrá ser realizada de forma directa por el hospital o a través del Dinali, aunque será esta institución la encargada de gestionar los pagos a los a los exreclusos, así como de "brindar talleres educativos laborales para el buen funcionamiento del contrato de trabajo y realizar el seguimiento y acompañamiento de los mismos".

El centro hospitalario, por su parte, proporcionará vestimenta, calzado y demás implementos de seguridad, de acuerdo con la función que desempeñen.

Con esta medida, el hospital se adapta a la ley n.º 17.897  que establece que en los pliegos de licitaciones de obras y servicios públicos, se reclame a los contratadores que al menos el "5% de la plantilla de peones o similares" esté integrada por personas que hayan pasado por algún centro penitenciario.

Este hospital cuenta en la actualidad con cinco trabajadores de estas características en régimen de 40 horas semanales, por lo que perciben un salario mínimo nacional de 13.430 pesos uruguayos. EFE