Importante reducción

Conflictividad laboral se redujo un 70% en abril

Archivo Espectador.cominforma.
Archivo Espectador.cominforma

El informe realizado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica del Uruguay expresa que en el mes de abril de 2014 se registró una importante reducción de la conflictividad laboral.

Tanto la conflictividad global como la sectorial se redujeron un 70% en relación a lo ocurrido en el mes anterior y un 50% en relación a igual mes de un año atrás. El factor determinante de la reducción respecto al mes anterior, fue que en abril no se produjo el fallecimiento de trabajadores de la construcción en accidentes de trabajo.

En relación a la reducción respecto al año anterior en 2013 comenzaban a registrarse paros en el sector público por mejoras en la Rendición de Cuentas, hecho que no ocurrirá por tratarse de un año electoral en el que no pueden darse mejoras, según indicó el informe de la UCU.

En el primer trimestre de 2014, los niveles de conflictividad alcanzaron los niveles más altos en los últimos 15 años, "tanto por el mayor número de conflictos como de jornadas perdidas". Además, en el mes de marzo el índice se ubicó 26% por encima a los de febrero, cuando el indicador ya había mostrado un importante incremento.

En abril 2014 hubo 16 conflictos con interrupción de actividades, por los que se perdieron 32.320 jornadas laborales y en los que se involucraron 32.780 trabajadores. Dentro del total de conflictos se registraron dos ocupaciones, la del hotel Alcion, que se levantó en la primera semana del mes al llegar a un acuerdo y la de PlayLand del Shopping Costa Urbana, que también se levantó para dar lugar a negociaciones en el Ministerio de Trabajo.

El 65% de la conflictividad del mes se registró en el sector público. Dentro de la Administración Pública (38%) se incluyeron los paros en la Intendencia de Montevideo por el fallecimiento de un trabajador del sector limpieza durante su jornada laboral (el paro fue de varios días en el sector limpieza y de 24 horas en toda la IMM), un paro en UTE en oposición a la reestructura y un paro en los puertos en reclamo de seguridad y en rechazo a envíos a seguro de paro en Cuenca del Plata. También dentro del sector público se incluyeron los paros en secundaria, tanto uno a nivel global por falta de negociación y por dos problemas en la elección de horas, como paros en varios liceos por problemas de seguridad ante robos y agresiones.